بنة عكار فرح ناصر ديب تنال ماجستير إدارة الموارد البشرية من الجامعة اللبنانية بتقدير جيد جداً

نقر الصورة لتكبيرها

almontasher  – نالت ابنة عكار الطالبة فرح ناصر ديب شهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من الجامعة اللبنانية، بتقدير جيد جداً، بعد مناقشة ناجحة لرسالتها أمام اللجنة العلمية المختصة.

وقدمت ديب خلال جلسة المناقشة مقدّمة شفهيّة عكست عمق تكوينها في العلوم الاجتماعية، مؤكدة أن المؤسسة ليست مجرد هيكل إداري جامد، بل بنية اجتماعية حيّة تتقاطع فيها الأدوار والسلوكيات والعلاقات التنظيمية. وتناولت في رسالتها موضوع الانضباط الوظيفي بوصفه ظاهرة تنظيمية–اجتماعية تتجاوز الالتزام الشكلي بالقواعد، لما له من تأثير مباشر على جودة الخدمات الإدارية داخل المؤسسات العامة، ولا سيما في القطاع الصحي.

واستندت الرسالة إلى تجربة تدريب ميداني داخل مستشفى عبدالله الراسي الحكومي، حيث اعتمدت مقاربة سوسيولوجية مدعومة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية، مع توظيف النظرية البيروقراطية لماكس فيبر، ليس بهدف تأكيدها فحسب، بل لمساءلة حدودها عندما تنفصل القواعد عن الممارسة الفعلية داخل المؤسسات.

وفي ختام كلمتها، توجهت ديب بالشكر إلى الدكتورة المشرفة على متابعتها العلمية الدقيقة، ونقدها البنّاء، ودورها الأساسي في توجيه العمل نحو عمقه التحليلي ومنهجيته الأكاديمية الرصينة.

ويُعد هذا الإنجاز إضافة مشرّفة لأبناء عكار، ودليلًا على حضور الطاقات الشابة في ميادين البحث العلمي والإداري، متمنين لها دوام التوفيق والنجاح في مسيرتها المهنية والأكاديمية.