CHEP recognised as Saudi Arabia’s Number 1 Top Employer for the second year

CHEP recognised as Saudi Arabia’s Number 1 Top Employer for the second year

“تشب” تفوز بشهادة أفضل جهة للتوظيف في المملكة العربية السعودية للعام الثاني

المملكة العربية السعودية، 26 يناير 2022: فازت شركة “تشب” الرائدة عالمياً في مجال حلول سلاسل التوريد، بشهادة “أفضل جهة للتوظيف” في المملكة العربية السعودية التي يمنحها “معهد جهات التوظيف الرائدة“، هيئة الاعتمادات العالمية المعنية بتكريم التميّز في الممارسات ذات الصلة بالكوادر البشرية. ويأتي هذا الفوز تأكيداً لالتزام الشركة بتوفير بيئة عمل أفضل عبر التميز في سياسات الموارد البشرية والممارسات المتعلقة بالموظفين

وفي هذا السياق، قالت لاكشمي باراسورام، شريك الأعمال للموارد البشرية في الهند والشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا:“نفخر بفوزنا مجدداً بهذا التكريم المرموق كأفضل جهة للتوظيف من معهد جهات التوظيف الرائدة. فقد أخذنا على عاتقنا مهمة ترسيخ مكانة ’تشب‘ كجهة عمل رائعة تضمن لموظفينا أعلى درجات الرفاهية والتنوع والتقدم المهني”.

 من جهتها، قالت ميغيشني أرتشاري. المدير العام الإقليمي لشركة تشب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “يمثل فريق عملنا قوة دافعة لأعمالنا وهم دون شك أثمن الأصول بالنسبة لنا. ونظراً لأن شغفهم وتفانيهم وحماسهم يشكلون جزءاً رئيسياً من ثقافة شركتنا، ندرك أهمية مشاركتهم وتمكينهم وتعزيز شعورهم بالفخر كعامل أساسي لنجاحنا ونجاح عملائنا ومساهمينا. وأغتنم هذه الفرصة لأتقدم بخالص الشكر والتقدير لجميع موظفينا على جهودهم المتميزة ومشاركتهم في الارتقاء بشركة تشب إلى المكانة المتميزة التي تتمتع بها اليوم”.

 ويمنح برنامج “معهد جهات التوظيف الرائدة” شهادات الاعتماد للمؤسسات والشركات استناداً لمشاركتها ونتائجها في استبيان أفضل ممارسات الموارد البشرية. ويغطي الاستبيان 6 مجالات للموارد البشرية تتكون من 20 موضوعاً منها استراتيجية الأفراد وبيئة العمل واستقطاب المهارات والتعلم والرفاهية والتنوع والشمول وغيرها. وبهذا الصدد، قال ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي في “معهد جهات التوظيف الرائدة”: “رغم التحديات التي يشهدها هذا العام على غرار العام الماضي، وتداعياتها التي انعكست على جميع المؤسسات حول العالم، تواصل شركة ’تشب‘ التأكيد على التزامها الراسخ بأفضل ممارسات الموارد البشرية في بيئة العمل، والتصدي للتحديات التي تفرضها التغيرات الحاصلة في عالم الأعمال لإحداث تأثير إيجابي في حياة موظفيها وعمالها. ويسعدنا أن نكرّم المؤسسات الحاصلة على شهادة ’أفضل جهة للتوظيف‘ لهذا العام، وأن نحتفي بجهودها المتميزة في جميع البلدان التي تزاول نشاطها فيها.

 وأضافت أرتشاري “ندأب باستمرار على ترسيخ مكانتنا كأفضل شركة للتوظيف في جميع مكاتبنا حول العالم، ونحرص باستمرار على وضع سياسات تركز على الناس في المقام الأول ضماناً لتمكين موظفينا من العمل والازدهار وسط بيئة عمل يحظون فيها بالتقدير والثقة، وتوفر الدعم للموظفين الأكفاء وتكافئ التميز والأمانة والاحترام المتبادل والإنصاف، الأمر الذي يتجلى بوضوح من خلال الطويلة التي أمضاها موظفونا على رأس عملهم”.

 ووفقاً لتعريف شروط العمل وممارسات الموارد البشرية في شركة تشب، تجسد “بيئة العمل الإيجابية” جزءاً من أهداف الاستدامة لعام 2025، مع تركيز خاص على الشمول والتنوع. ففي عام 2021، وصلت نسبة الموظفات في المناصب الإدارية في الشركة إلى 32.5% في الهند والشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا، و32% عالمياً. وتلتزم الشركة برفع نسبة المناصب الإدارية التي تشغلها النساء إلى 40% على الأقل ومضاعفة عدد النساء في مصانعها بحلول عام 2025، وتهدف إلى الانضمام إلى فئة أفضل 20% من الشركات الشاملة للتوظيف.

 وبالإضافة إلى حصولها على شهادة أفضل جهة للتوظيف في المملكة العربية السعودية، حصلت “تشب” على شهادات اعتماد مرموقة في 21 دولة حول العالم، منها أستراليا، وبلجيكا، الأرجنتين، والبرازيل، وكندا، وتشيلي، فرنسا، الهند، وألمانيا، وأيرلندا، وإيطاليا، وناميبيا، والمكسيك، وبولندا، وإسبانيا، وجنوب أفريقيا، والمملكة المتحدة، وسوازيلاند، وزيمبابوي، والولايات المتحدة، حيث حصلت على الختم الإقليمي باعتبارها “أفضل جهة للتوظيف” في أوروبا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية.

 نبذة عن معهد جهات التوظيف الرائدة

معهد “جهات التوظيف الرائدة” هو هيئة الاعتمادات العالمية المعنية بتكريم التميّز في ممارسات الكوادر البشرية. ويساعد المعهد على تسريع وتيرة اعتماد هذه الممارسات لإثراء بيئة العمل، ويتيح برنامج الاعتماد الذي يطبقه إمكانية التحقق من الشركات المشاركة واعتمادها وتكريمها كجهات مفضلة للتوظيف. وتأسس المعهد منذ أكثر من 30 عاماً، واعتمد أكثر من 1857 مؤسسة في 123 دولة/منطقة، ويؤثر هؤلاء بشكل إيجابي على حياة أكثر من 8 ملايين موظف حول العالم. ولمزيد من المعلومات حول المعهد، يرجى زيارة www.top-employers.com. 

 نبذة عن “تشب”

تنقل ’تشب‘ كميات أكبر من البضائع والسلع إلى أعداد أعلى من الناس في مزيد من الأماكن مقارنة بأية شركة أخرى على وجه الأرض، فمحفظتها الواسعة من منصات التحميل والصناديق والحاويات تشكل العصب الخفي لسلسلة التوريد العالمي وتحظى بثقة كبرى العلامات العالمية لمساعدتها على نقل بضائعها بمستويات أعلى من الكفاءة والاستدامة والسلامة. وبصفتها رائدة في الاقتصاد التشاركي، نجحت ’تشب‘ في تأسيس واحد من أكثر الأعمال اللوجستية استدامةً على مستوى العالم عبر مشاركة وإعادة استخدام منصاتها وفقاً للنموذج المعروف باسم “التجميع”. يتمثل النشاط الأساسي لشركة “تشب” في خدمات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (مثل الأطعمة الجافة، ومنتجات البقالة، ومنتجات العناية الصحية والشخصية)، والمنتجات الطازجة، والمشروبات، ومنتجات التجزئة، وقطاعات التصنيع العامة. يعمل لدى الشركة حوالي 11500 موظف وتؤمن بقوة العبقرية الجمعية عبر التنوع والشمول والعمل الجماعي. تمتلك “تشب”: نحو 345 مليون منصة تحميل، وصندوق وحاوية عبر شبكة تضم أكثر من 750 مركزاً للخدمة وتدعم أكثر من 500 ألف نقطة تواصل مع العملاء لعلامات عالمية مثل “بروكتر أند غامبل”؛ “سيسكو”؛ “كيلوغز”؛ و”نستله”. وتزاول “تشب” التابعة لمجموعة “برامبلز” نشاطها في أكثر من 60 دولة وتقع كبرى عملياتها التشغيلية في أمريكا الشمالية وغرب أوروبا. لمعرفة المزيد حول شركة تشب،  يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: http://www.chep.com. ولمزيد من المعلومات عن مجموعة برامبلز، يرجى زيارة: www.brambles.com.

 

umber 1 Top Employer for the second yeaCHEP recognised as Saudi Arabia’s Nr

Saudi Arabia, 26 January 2022 – Global supply chain solutions company CHEP has been certified as a Top Employer in Saudi Arabia by the Top Employers Institute (TEI)

TEI is a global certifier recognising excellence in employee practices. Being certified as a Top Employer showcases an organisation’s dedication to a better world of work through excellent HR policies and people practices

Human Resources Business Partner for CHEP India, Middle East, Turkey and Africa, Lakshmi Parasuram, says “We are immensely proud to have achieved this recognition again from Top Employer. It has been our mission to make CHEP an amazing place to work for our employees, ensuring their overall well-being, diversity and development”

Megeshni Archary, Vice President at CHEP India, Middle East and North Africa continues “Our employees are the driving force of our business and our most valued assets. Their passion, dedication and enthusiasm form a major part of our company culture. We recognise that engaging and enabling our employees to make them proud of what they do is not only key to our success, but also key to the success of our customers and shareholders. We thank all our employees for their significant efforts and engagement in building CHEP into the organisation it is today

The Top Employers Institute programme certifies organisations based on the participation and results of their HR Best Practices Survey. This survey covers 6 HR domains consisting of 20 topics such as People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being, and Diversity & Inclusion and more. Top Employers Institute CEO David Plink says: “Reflecting on the demanding year that has, like the year before it, impacted organisations across the world, CHEP has continued to show that it prioritises maintaining excellent people practices in the workplace. They continue to meet the challenges of the changing world of work while working tirelessly to make a positive impact on the lives of their workforce. We are pleased to celebrate and applaud the organisations that have been certified as Top Employers in their respective countries this year

“We continuously strive to be the best company to work for across all our offices around the world. We create people-first polices to ensure employees are working with people they respect and trust. We create a working environment that supports our valuable employees and rewards excellence, honesty, mutual respect, and fairness. The long tenures of many of our employees stand testament to that.” adds Archary

CHEP’s employee conditions and HR practices define their ‘Workplace Positive’ pillar, as part of their 2025 Sustainability targets, with a special focus on Inclusion and Diversity. In 2021, CHEP achieved 32.5% of female employees in management roles in the India, Middle East, Turkey and Africa region, and 32% globally. The company commits to at least 40% of management roles to be held by women and double the number of women in its plants by 2025 and aims to be rated within the top 20% of inclusive companies to work for

In addition to Saudi Arabia, CHEP has been recognised as a Top Employer in 21 countries worldwide, including Australia, Belgium, Argentina, Brazil, Canada, Chile, France, India, Germany, Ireland, Italy, Namibia, Mexico, Poland, Spain, South Africa, United Kingdom, Swaziland, Zimbabwe and United States, being accredited with the regional Top Employer seal in Europe, Africa and LATAM

About Top Employers Institute

Top Employers Institute is the global authority on recognising excellence in People Practices. We help accelerate these practices to enrich the world of work. Through the Top Employers Institute Certification Programme, participating companies can be validated, certified, and recognised as an employer of choice. Established over 30 years ago, Top Employers Institute has certified over 1857 organisations in 123 countries/regions. These certified Top Employers positively impact the lives of over 8 million employees globally. For more information on the Top Employers Institute visit www.top-employers.com.

About CHEP

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organisation on earth. Its pallets, crates and containers form the invisible backbone of the global supply chain and the world’s biggest brands trust CHEP to help them transport their goods more efficiently, sustainably and safely. As pioneers of the sharing economy, CHEP created one of the world’s most sustainable logistics businesses through the share and reuse of its platforms under a model known as ‘pooling’. CHEP primarily serves the fast-moving consumer goods (e.g., dry food, grocery, and health and personal care), fresh produce, beverage, retail and general manufacturing industries. CHEP employs approximately 11,500 people and believes in the power of collective intelligence through diversity, inclusion and teamwork. CHEP owns approximately 345 million pallets, crates and containers through a network of more than 750 service centres, supporting more than 500,000 customer touch-points for global brands such as Procter & Gamble, Sysco and Nestlé. CHEP is part of the Brambles Group and operates in approximately 60 countries with its largest operations in North America and Western Europe. For more information on CHEP, visit www.chep.com. For information on the Brambles Group, visit www.brambles.com