الجامعة الأميركية في بيروت توقع مذكرة تفاهم مشتركة مع البنك التجاري الكويتي

صيداني وعبدالله وبعلبكي أثناء التوقيع

الجامعة الأميركية في بيروت توقع مذكرة

تفاهم مشتركة مع البنك التجاري الكويتي

The American University of Beirut signs MoU

with the Commercial Bank of Kuwait (CBK)

وقعت الجامعة الأميركية في بيروت مذكرة تفاهم مشتركة مع البنك التجاري الكويتي للمبادرة والتعاون المتبادل الذي يتمثل في عقد برامج تدريبية مختلفة لرواد وقادة الأعمال. وجاءت هذه المبادرة رغبة من البنك في الاستفادة من خبرات الجامعة في شتى المجالات لتأهيل الموارد البشرية في البنك من أصحاب المواهب والكفاءات والمرشحين لشغل المناصب القيادية في المستقبل عن طريق إعداد وتصميم عدة برامج تدريبية تسلط الضوء على تنمية مهارات هذه الكفاءات والاستفادة منها بما يخدم مصلحة العمل في البنك.

وقد مثل البنك في التوقيع على هذه المذكرة مدير عام قطاع الموارد البشرية صادق عبدالله، وممثلا عن الجامعة كلا من نائب رئيس الجامعة لشؤون التطوير الدكتور عماد بعلبكي وعميد كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال في الجامعة الأميركية الدكتور يوسف صيداني.

وفي هذا السياق صرح عبدالله، ” إن البنك التجاري يبدي اهتماماً كبيراً بتدريب وتطوير قيادات المستقبل عن طريق طرح مثل هذه المبادرات بالتعاون مع جامعات عالمية ذات سمعة كبيرة ومخرجات متميزة، حيث يسعى قطاع الموارد البشرية – من خلال تكريس كافة جهوده وتذليل جميع الصعوبات – إلى تدريب وتطوير هذه المواهب وإطلاق القدرات لمواجهة التحديات وتمكينهم من المساهمة الفاعلة في  تطوير الأعمال من خلال تدريبهم لشغل المناصب القيادية في المستقبل، حيث تعتبر هذه الاتفاقية نقطة انطلاق للبنك نحو توقيع اتفاقيات أخرى مع جامعات مرموقة لغرض تعزيز وتطوير الموارد البشرية لدى البنك.”

وقال الدكتور بعلبكي، “لأكثر من 155 عامًا، كانت الجامعة الأميركية في بيروت منارة للمعرفة وتنمية رأس المال البشري في المنطقة. نحن نظل ملتزمين بهذه المهمة. تعود علاقتنا بالكويت إلى أكثر من قرن من الزمان حيث مر المئات من المواطنين الكويتيين البارزين بالجامعة الأميركية في بيروت وصارت جامعتهم الأم. كما نفخر بمبادرات الاستشارات والتعليم التنفيذي والتدريب التي نفذتها الجامعة الأميركية في بيروت في العديد من القطاعات في الكويت. وتعد هذه الاتفاقية مع البنك التجاري الكويتي علامة فارقة أخرى في هذه العلاقة طويلة الأمد.”

وقال الدكتور صيداني، “تعزز مذكرة التفاهم هذه التزام كلية سليمان العُليان لإدارة الأعمال في الجامعة الأميركية في بيروت بتسهيل تكوين المعرفة في حقل إدارة الأعمال ونقلها. إن معرفتنا بالمنطقة وسلوك الأعمال داخلها تضعنا في موقع ملائم لتطوير الكادر التالي من القادة الفعالين والناجحين. نحن نقدر شراكتنا مع البنك التجاري الكويتي، ونتطلع إلى العمل معًا في تطوير قادة مؤثرين، ليس فقط في مؤسساتهم، ولكن أيضًا في المجتمعات التي يعملون فيها.”

The American University of Beirut signs MoU

with the Commercial Bank of Kuwait (CBK)

A memorandum of understanding (MoU) was signed between the Commercial Bank of Kuwait (CBK) and the American University of Beirut, at the university’s Suliman S. Olayan School of Business Executive Education unit, with the aim of developing collaboration on executive education programs, degree programs, and professional services.

The memorandum includes implementation protocols with the goal of implementing specific projects between CBK and the American University of Beirut in executive education programs, undergraduate and graduate degree programs for CBK employees, and providing opportunities for webinars and development and release of case studies. The first implementation protocol is for a 6-day leadership development program, which is planned to be launched in November, and intended for the bank’s senior executives.

The MoU was signed by Sadeq Abdullah, CBK’s general manager for human resources; Dr. Imad Baalbaki, senior vice president for advancement and business development at the American University of Beirut; and Dr. Yusuf Sidani, dean of the Suliman S. Olayan School of Business.

“The Commercial Bank of Kuwait shows great interest in training and developing future leaders through such initiatives in cooperation with international universities of great reputation and distinguished achievements,” Abdullah stated. “As the Human Resources division seeks to train and develop these talents and release capabilities to meet challenges and enable them to actively contribute to business growth by preparing them for leadership positions in the future.”